新一年香港打公仔迎來好消息，有指行政會議接納最低工資委員的報告，同意將最低工資由34.5元上調至37.5元，預料於今年5月1日起生效，相信有近16萬名僱員可獲加薪。
本港自2011年5月1日開始實施法定最低工資，每兩年檢討一次，當時最低工資為28元。最低工資委員會去年8月經兩輪商討，建議上調最低工資水平，同年底向政府提交建議。今次是本港第5次修訂法定最低工資，如今次將最低工資由34.5元調高至37.5元，加幅多達8.7%，升幅將是歷來最高。消息指，行政會議昨日通過有關建議，預料今年5月1日起生效。
根據政府統計處2017年數據顯示，本港約有15.7萬名僱員時薪低於37.5元，其中物業管理、保安及清潔服務、零售及飲食業有最多打公仔受惠。根據《最低工資條例》，僱員不論是否按《僱傭條例》的連續合約受僱，都受到法定最低工資的保障，但不適用於留宿家庭傭工、《最低工資條例》訂明的實習學員和工作經驗學員，以及《僱傭條例》不適用的人。此外，殘疾僱員同樣受法定最低工資保障。
撰文：William Cheung
